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Milieux de travail sains

Votre entreprise prend-elle en compte tous les aspects de la santé de ses employés ?

Ce qui rend les services de milieux de travail sains de CAPSA uniques

CAPSA aide les organisations de tous secteurs et de toutes professions à aborder l’un des aspects les plus négligés et coûteux de la santé en milieu de travail : la santé liée à l’usage de substances.

De nombreux milieux de travail ne sont pas outillés pour aborder l’usage de substances comme une question de santé, ce qui peut entraîner de la stigmatisation, des préjudices involontaires et des coûts accrus. Nous vous aidons à combler cette lacune grâce à des stratégies pratiques et fondées sur des données probantes qui améliorent la façon dont votre organisation soutient la santé des employés, que vous œuvriez dans le secteur de la santé, privé, sans but lucratif, gouvernemental, syndical, de l’assurance ou autre.
Notre approche priorise la santé, la sécurité et la productivité, en outillant les leaders, les professionnels des ressources humaines et les syndicats avec les outils et la confiance nécessaires pour intervenir de manière efficace et empreinte de compassion.

Guidée par la recherche, l’expertise professionnelle ainsi que les savoirs issus de l’expérience vécue, passé et présent, CAPSA propose des solutions qui renforcent la culture organisationnelle et améliorent le bien-être des employés ainsi que la performance organisationnelle.

Contactez dès aujourd’hui notre praticien certifié en santé et performance au travail !
assessment-toolkit

Pourquoi les organismes devraient-ils faire appel aux services de CAPSA pour des lieux de travail sains?

  • 1

    Les politiques et les programmes qui favorisent la santé ont une incidence positive sur les employés et l’organisme (Hymel et coll., 2011).

  • 2

    Lorsque les employés sont bien soutenus, ils sont plus engagés et axés sur les buts (Aslam, 2023).

  • 3

    Les lieux de travail sains augmentent la productivité et le rendement au travail dans l’organisme (Hymel et coll., 2011).

  • 4

    Les lieux de travail sains attirent et retiennent les travailleurs qualifiés (Grossmeier et coll., 2016).

  • 5

    Les organismes qui accordent la priorité à la santé des employés réduisent le taux de roulement (Chang, 2024).

  • 6

    Les employés en bonne santé prennent moins de congés de maladie (Chang, 2024).

  • 7

    Les lieux de travail sains font une différence dans nos collectivités (Hymel et coll., 2011).

  • 8

    Les stratégies de promotion de la santé favorisent une culture de milieu de travail sain (Fabius, 2021).

Nous vous invitons à répondre à ce bref questionnaire pour comprendre pourquoi la santé liée à l’utilisation de substances est un facteur clé de la santé au travail.

Répondre au questionnaire

Services pour des lieux de travail sains

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Outil d’évaluation

L’outil d’évaluation de CAPSA permet aux organismes d’évaluer leurs politiques et pratiques actuelles en fonction d’une approche axée sur la santé liée à l’utilisation de substances, en cernant les points à améliorer et les ajustements nécessaires.

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Trousse organisationnelle

La trousse de CAPSA fournit aux lieux de travail des outils essentiels et des pratiques exemplaires fondées sur des données probantes, ainsi que des principes directeurs et des ressources pour mettre en œuvre des améliorations significatives et durables en matière de santé au travail.

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Conseils d’experts personnalisés

CAPSA travaille directement avec les organismes pour effectuer une évaluation complète, formuler des recommandations clés et élaborer un plan d’amélioration personnalisé qui convient le mieux aux besoins de votre organisme.

Recommandations de CAPSA pour les lieux de travail

Étant donné que plus de 21,5 millions canadiens travaillent et que 77 % d’entre eux déclarent utiliser une ou plusieurs substances, la santé liée à l’usage de substances est une dimension essentielle, mais négligée, du bien-être au travail.

Télécharger le PDF

Vous souhaitez une consultation ou une présentation gratuite pour votre organisme?

Communiquez avec nous pour :

  • apprendre comment la stigmatisation liée à l’usage de substances touche les employés et les lieux de travail;

  • comprendre comment la santé liée à l’utilisation de substances est un facteur clé de la santé et de la productivité au travail;

  • explorer comment vous pouvez tirer parti des services de CAPSA pour des lieux de travail sains afin d’améliorer la santé et le succès de votre organisme.

Communiquez avec nous

Ce que les gens disent

« Je pense que cette information me sera très utile lorsque j’entreprendrai ma carrière de travailleur social. »

« Cette formation est d’une grande valeur et je pense qu’elle devrait être obligatoire pour tous les étudiants, les enseignants et les organismes, car l’usage de substances existe partout autour de nous. »

« J’ai trouvé que c’était fantastique, très instructif et bien présenté. »

« C’était formidable d’en savoir plus sur la santé liée à l’utilisation de substances et de modifier ma propre conception de l’usage de substances et la manière dont je peux en parler. »

« Belle présentation! J’ai vraiment apprécié les connaissances ainsi que l’expérience vécue. De l’information très utile et importante pour les professionnels de la santé afin d’aider le mieux possible les patients que nous soignons. »

« La séance était excellente. Très informative et stimulante. Elle m’a permis de réfléchir à ma propre pratique et au système de santé dans lequel je travaille. »

Vous cherchez de l'aide ?

ConnexOntario fournit des renseignements sur les services offerts 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 aux personnes ayant des problèmes de santé mentale et de troubles lié à l’utilisation de substances. Visitez ConnexOntario.ca ou composez le 1-866-531-2600.

CAPSA est un organisme de bienfaisance canadien enregistré | 84981-7838-RR-0001

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